「設停損點，這樣就沒有什麼好損失的了。」
嗨，我是Yuting。2021年我決定想嘗試新的工作型態，做自由接案者，也就是俗稱的SOHO族、Freelancer。經過多番考量才終於決定這樣做，在此分享紀錄糾結的決定過程。
▍我有自信可以做這份工作到退休嗎？
我跟許多社會人差不多，從大學一畢業就開始進入職場當上班族。從畢業當天之後的第一個工作日開始上班，到30歲一共經歷三個小公司，每次想換工作的理由大概都可以總結成一個想法：我有自信可以做這份工作到退休嗎？
答案當然是沒有。
那有什麼樣的工作可以讓人維持熱情做很多很多年？對我而言重要度依序應該具備：感興趣的產業、能發揮自身技能和有創造力的工作內容、能持續打磨技能並進步的工作項目、價值觀好相處的職場氛圍、能維持生活小康的薪水(買房不奢求了能正常就好)，再加上健康狀況、生活平衡、時間彈性度等等的考量。那根據這些為目標繼續換工作，能找到有自信一次做到退休的好工作嗎？
答案是很難。
於是求職找的小心翼翼，我會到各大類似「求職天眼通」的平台跟社交網絡查詢，然後得到的結果通常是：有名的大公司許多不是快樂職場、沒名的小公司還沒有資料，或是好評一看就很官方……，搞得好像在找對象一樣，怕一嫁就浪費了人生啊。
當然這其中還有個人能力的問題，好的條件總要匹配資深而且與時俱進的專業能力，比如設計師不能只會搞印前還要會網頁UIUX加手繪、企劃專業可能要加上外語流利、行銷專業可能要多平台廣告媒體資深經驗外配新鮮好肝……，我什麼都會一點的萬能磚特性就變成缺點，變成靠販賣時間來賺錢，總感覺未來會陷入奇怪的迴圈。
▍糾結思考不如先試一把
想過要自行接案，可以磨練技能、擴展專業、自由的嘗試新東西累積作品，但沒有足夠的勇氣放掉上班族月薪的穩定感、SOHO市場競爭太激烈害怕自己做不起來。原本正在準備的SOHO規劃途中看了求職網站又會陷進去，然後回頭又開始改求職履歷，在兩邊反覆考量然後失眠，無比茫然。
後來一次偶然的拜訪(原本是要做保養諮詢的後來變成職涯諮商了哈哈)，很幸運的遇到一個推我一把的人 ELSA。雖然當時見面其實彼此算是陌生人的情況下，聊過一段之後她說「我覺得妳很適合有創造力的工作、不適合被每天上班(朝九晚五)綁住」，這句話真的推了我一把，後來也成為我接案嘗試的第一個「客戶」。
歸結糾結的原因，來自於在工作上我算是個理性謹慎的人，都習慣先想好後果應對再做。其實可以像「前測」一樣，先試一把再看前路吧。而前測的條件要設多嚴，就是另一種人生的「風險管理」了。
▍解決每一個「不敢」
很多的「不敢」都來源於恐懼，第一個是「沒有月薪當生活費怕餓死」。於是我清點手邊能動用的存款，最節省的情況下可以撐多久，作為停損點的期限，如果時間到還是沒有起色，就乖乖再去求職，於是先解決了一個恐懼。設定停損點，這樣就沒有甚麼好損失的了。
第二個是「我怕這個可能適合我的職缺錯過就沒有」。於是我就先關掉那些一大堆的數字人力銀行網站，只留一個暫時當作品集的CakeResume。在嘗試接案的時限內，不再看這些職位動態，在這個打磨自己的過程中，沒有什麼好錯過的。
第三個是「對時間自律沒有信心」。所以我除了拿出以前上班常用的小本本、把要做的事當工作項目規劃之外，還加上Google日曆工作清單控管、Toggl Track追蹤工作時數，盡可能用這些的提醒自己做的事情不夠多、時數還太少。到目前為止這部分是最難達到的。
第四個是「怕花時間學了技能後來沒用」。學習需要花時間、花錢，目前花錢太吃緊了大概很難，花時間怕學了用不上、或是不確定學了之後有沒有走在自己想要的方向。解決方法是，技能是為了可以學了馬上運用而學、有目的性的學習，然後適當保留一點點純粹興趣的、開心的學。
解決了這些初步「不敢」之後，安下心來給自己一個期許，希望在這個停損點時限內，不論是否能持續，都可以透過這種新的工作型態嘗試到更多人生體驗、學到有用的東西。
回到一開始的問題：
▍我有自信可以做自由接案者到退休嗎？
沒有自信，但至少想清楚之後，感覺到方向盤在自己手裡也很讓人開心。
像是進行一場生活實驗，實驗成功了，很好可以繼續；實驗失敗了，我也得到一定時間的累積和沉澱，沒有損失。
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我是Yuting，目前自由接案工作中，
從事自由撰稿/內容企劃/SEO內容優化/平面設計/古琴推廣。
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